بنوك يمنية
برنامج تدريبي بمعهد كاك للتدريب المصرفي يعزز توظيف الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري
جمعية البنوك اليمنية - صنعاء بتاريخ: 2026/02/28
نفّذ معهد كاك للتدريب المصرفي برنامجاً تدريبياً متخصصاً بعنوان “توظيف الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري” لموظفي البنك.
هدف البرنامج على مدى سبعة أيام إلى رفد ٣٢ من موظفي البنك والكوادر الادارية من الهيئة العامة للزكاة ومصلحة الجمارك ومستشفى العليا بمهارات ومعارف شملت التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في تحسين كفاءة الأداء الإداري وتسريع إنجاز المعاملات وتعزيز أساليب تحليل البيانات وصناعة القرار المبني على المعلومات. وتميز البرنامج بمنهجيته التطبيقية التي أتاحت للمشاركين اكتساب مهارات قابلة للتوظيف المباشر في بيئات العمل المختلفة وأسهم في تطوير قدراتهم على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تنظيم الأعمال وتحليل التقارير، ورفع جودة المخرجات بما يدعم كفاءة الأداء المؤسسي ويعزز ثقافة الابتكار.
وفي الإختتام أكد الأستاذ هاني محمد الكبسي رئيس الهيئة الاستشارية بالبنك أن البرنامج مثل تجربة تدريبية نوعية .. مشيراً إلى أن محتواها العلمي والتطبيقي أسهم في إحداث نقلة معرفية لدى المشاركين.
وأوضح أن البرنامج اسهم في تزويد المشاركين بمفاتيح معرفية مهمة عززت الفهم لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في العمل المؤسسي، وأثارت لديهم دافعاً حقيقياً لتوظيف ما تعلموه في واقعنا العملي، بما يسهم في تحسين الأداء وتطوير أساليب العمل.
وشدد على ضرورة الاستمرار في تنفيذ مثل هذة البرامج مستقبلاً بما يخدم توجهات البنك نحو التطوير والابتكار.
فيما أوضح الأستاذ محمد قاسم المقطري مدير إدارة تطوير الأداء والتدريب بالبنك أن البرنامج يأتي ضمن خطة البنك لتعزيز الجاهزية الرقمية للموظفين وبناء قدرات قادرة على توظيف التقنيات الحديثة في تطوير العمليات وتحسين جودة الخدمات.
ولفت إلى أن الاستثمار في التدريب النوعي يمثل أحد أهم مرتكزات رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
من جهته أشار الأستاذ مجاهد الباشا مدير مركز كاك للتدريب المصرفي إلى أن هذا البرنامج يمثل المجموعة الرابعة ضمن برامج الذكاء الاصطناعي التي ينفذها المركز.
وأكد أن المرحلة القادمة ستشهد إطلاق برامج تخصصية متقدمة تركز على الأدوات التطبيقية للذكاء الاصطناعي واستخداماتها العملية في القطاع المصرفي والإداري، بما يعزز جاهزية المؤسسات لمتطلبات المستقبل.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج تجسيدا لالتزام كاك بنك المستمر بتطوير رأس المال البشري، وتعزيز ثقافة التعلم المؤسسي وتبني الممارسات الحديثة التي تدعم التحول الرقمي وترفع القدرة التنافسية للمؤسسات الوطنية في بيئة عمل تتسئم بالتسارع التقني والمعرفي.
قدم البرنامج المدرب الاستاذ نبيل المصلي .
رابط مختصر:
